Sicher, loyal und fair: Als Arbeitgeber planen wir langfristig.
Sie suchen einen verlässlichen Arbeitgeber, der professionell agiert wie die „Großen“, aber in vielem wie ein typischer Mittelständler sehr menschlich, nahbar und pragmatisch auftritt? Dann sind Sie bei GRITEC genau richtig. Wir sorgen langfristig für Sie und Ihre Zukunft, denn unser Unternehmen ist solide, innovativ und wachstumsfähig mit Perspektive aufgestellt: Auf unsere Produkte kann kaum jemand in der Energie- und Mobilitätswende verzichten! Wir schaffen zusammen viel und wünschen uns dazu Mitarbeitende, die sich selbst als „Möglichmacher“ und „Anpacker“ sehen. Bei uns fühlen sich Menschen wohl, die Wert auf ein gemeinsames Ziel legen. Für uns besonders wichtig: Unsere Mitarbeitenden haben ihr Herz am rechten Fleck.
Und: Wir möchten mit unseren Kunden auf Augenhöhe über die technischen Anwendungen sprechen. Unsere Mitarbeitenden wissen, was sie tun. Wir beschäftigen im Vertrieb, in der Konstruktion und in der Produktion erfahrene Techniker*innen, Meister*innen und Ingenieur*innen aus den Bereichen Energietechnik, Anlagen-, Maschinen- und klassischem Hoch- und Tiefbau.
Unsere Unternehmenskultur.
Wie wir ticken.
Wir bei GRITEC sind stolz auf unsere Produkte und ihre kontinuierlich außerordentliche Qualität. Den hohen Anspruch an uns selbst können wir nur realisieren, weil ihn alle Mitarbeitenden mittragen und jeden Tag ihr Bestes für unser gemeinsames Ziel geben. Wir sind stolz darauf, was wir hier zusammen leisten und fühlen uns loyal miteinander verbunden. Wer einmal bei uns anfängt, bleibt in der Regel lange bei uns – Dienstjubiläen nach 30 oder 40 Jahren sind bei uns keine Seltenheit. Das finden wir toll und versuchen das Weiterentwickeln unserer GRITECer stets zu unterstützen. Gleichzeitig freuen wir uns natürlich über junge Talente, die mit neuem Denken unser Handeln bereichern.
Denn wir bauen aufeinander, gehen auf individuelle Herausforderungen ein und stehen für ein faires und familiäres Miteinander.
UNSERE ARBEITGEBERWERTE.
Qualität.
Wir sind stolz auf unseren hohen Qualitätsanspruch und unsere Ergebnisse.
Sicherheit.
Sichere Produkte, sichere Arbeitsplätze und eine sichere Zukunft stehen über allem.
Fairness.
Unser Tarifvertrag stellt unser faires und verlässliches Fundament dar.
Anstand.
Wir legen Wert auf gegenseitigen Respekt bei Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten.
Flexibilität.
Für die beste Lösung gibt es immer einen Weg; Flexibilität lässt ihn uns auch finden.
Vielfalt.
Aus vielen Einzelnen wird zusammen ein richtig gutes Ganzes: GRITEC!
GRITEC liegt das Ehrenamt sehr am Herzen
Wir freuen uns über die Auszeichnung als „Ehrenamtsfreundlicher Arbeitgeber im Bevölkerungsschutz“ und sind stolz auf unsere engagierten Mitarbeitenden, die mit ihren Hilfseinsätze der Gemeinschaft helfen.
"Wir haben wirklich einen tollen Zusammenhalt und jeden Tag Spaß mit den Kollegen und auch den Chefs. Ich liebe es hier zu arbeiten! Spannend ist auch die Technik, die wir hier verbauen. Denn es wird immer anspruchsvoller aufgrund der zunehmend intelligenteren Energienetze und dem Bedarf nach schnellerem Internet durch Glasfaser. In der Regel kann man die Arbeitszeit ganz gut gestalten. Wenn man unter der Woche etwas vorarbeitet, kann freitags um 12 Uhr Schluss sein und das Wochenende fängt an. Das ist sehr nice!
Ich hatte auch schon Firmen, bei denen man angeschnauzt wurde. Das passiert hier nicht. Der Ton ist echt angenehm. Wenn was gut läuft, wird auch gelobt! Das tut echt gut."
Arian S. | Ausbau Elektro
"Gerade das Leben mit Kleinkind fordert eine gewisse Flexibilität und Spontaneität, dem steht bei GRITEC durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Gleitzeitregelung nichts im Wege."
Sarina K.
Vertriebsinnendienst Metallbau
"Bei der Wahl eines Arbeitgebers ist mir sehr wichtig, welchen Sinn und Nutzen dessen Produkte für die Gesellschaft haben. Die Technikgebäude und Lösungen von GRITEC sind extrem nützlich für das Voranschreiten der Energie- und Mobilitätswende. Weiterhin hat sich GRITEC zum Ziel gesetzt, die Produkte kontinuierlich und substanziell grüner und nachhaltiger zu machen. Das spricht mich an und ich freue mich sehr bei GRITEC an wirklich sinnvollen Dingen für die Welt von morgen arbeiten zu können."
Matthias W.
Innovation, Forschung & Entwicklung
... da unsere Versorgungsstationen immer gebraucht, erneuert oder erweitert werden. Ob Wasser, Strom, Ladestationen, Gas oder Internet, wir fertigen für jeden Kunden die richtige Zelle.
Bei GRITEC haben wir sehr flexible und arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten mit minutengenauen Arbeitszeitkonten – und eine sehr kollegiale, professionelle und ruhige Arbeitsatmosphäre."
Volker H.
Konstruktion
Benefits: Was bieten wir Ihnen?
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Sie sollen sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können und sich nicht um Ihre Zukunft sorgen müssen. Als Marktführer, der seit 60 Jahren erfolgreich in seinem Tun ist, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Firmentarifvertrag und vielen weiteren Benefits. Wir möchten unseren Mitarbeitenden für ihre Leistung und ihren Einsatz Tag für Tag etwas zurückgeben und Ihnen so die Wertschätzung zeigen, die sie verdienen.
Über 1.300 Mitarbeitende können bei der Wahl ihres Arbeitgebers nicht irren.
Der Start bei uns. Ihr Onboarding.
Wer neu zu GRITEC kommt, den empfangen wir sehr offen und herzlich. Wir freuen uns über jeden, der mit uns gemeinsam mehr schaffen will. Unsere zukünftigen Mitarbeitenden erhalten natürlich zunächst einen Überblick über ihr direktes Arbeitsumfeld. Auch das jeweilige Team stellen wir selbstverständlich vor.
Im Angestelltenbereich erhalten die Neuankömmlinge einen ausführlichen Einarbeitungsplan und lernen so alle unsere Abteilungen kennen. So entsteht ein umfassendes Gesamtbild unserer Produkte, unsere Prozesse und natürlich auch der Menschen, die bei GRITEC arbeiten. Uns ist es wichtig, dass die neuen Mitarbeitenden nicht nur das direkte Arbeitsumfeld kennenlernen, sondern vielmehr GRITEC als Ganzes. Ggf. gehört auch ein Besuch an anderen Standorten mit zum Einarbeitungsplan.
Im Produktionsbereich zeigen die Kolleg*innen und die jeweilige Führungskraft unsere Produktionsabläufe in der entsprechenden Abteilung und begleiten das neue Teammitglied in den ersten Tagen und Wochen. Das Umfeld übernimmt das fachspezifische Einarbeiten und steht natürlich immer gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Auf einen Blick.
1300
Mitarbeitende
6
Standorte
10000
Projekte
60
Jahre seit Gründung
10,3
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
10
Nationalitäten